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本文目录

1. 2021年工会经费计提标准
2. 工会基金比例是多少
3. 职工教育经费必须按8%计提吗
4. 工会经费千分之八怎么来的

2021年工会经费计提标准

2021工会经费计提比例是每月工资薪金总额的2%，工资薪酬包括：基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

列入企业员工工资薪金制度，固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合国家税务规定的，可以作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。

政策依据：《工会法》规定：企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二，按月拨交给工会组织。每月按全部职工工资总额2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。

工会基金比例是多少

工会基金比例：

工会经费按工资总额的2%计提,成立工会组织的,按工会经费按40%上缴上级工会组织。

未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会组织,一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。

职工教育经费必须按8%计提吗

职工教育经费按8%计提是不对的，因为企业应付职工薪酬中，除了职工工资，还有按工资总额计提工资附加费，其中工会经费为2%，教育经费为1.5%

工会经费千分之八怎么来的

答:1、根据《国家税务总局关于修订企业所得税纳税申报表的通知》(国税发〔2006〕56号)第四条的解释,《国家税务总局关于工会经费税前扣除问题的通知》(国税函〔2000〕678号)中所称每月全部职工工资,是指按税收规定允许税前扣除的工资额.

该数额是允许税前扣除的工会经费的计算基数.因此,计提工会经费的基数应该是计税工资总额,而不是实发工资总额.

2、提取工会经费时:

应提工会经费=计税工资总额*2%

借:管理费用--工会经费

贷:其他应付款--工会经费

3、上缴工会经费时:

上缴经费=应提取工会经费数*40%

借:其他应付款--工会经费

贷:银行存款

4、工会支出时:(企业留存的60%部分用于平时的工会开支)

借:其他应付款--工会经费

贷:银行存款或现金公司工会经费的计提比例是2%,目前对于工会经费有相关文件规定,公司计算缴纳工会经费的40%上交上级工会单位,60%由基层工会单位使用,因此公司缴纳上级工会经费的比例是工资总额的0.8%.应该是税务机关只要求上交上级工会单位的比例缴纳,所以是工资总额的0.8%.

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