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本文目录

1. 什么是**安全教育培训主要内容是什么
2. **培训是指哪**多少小时
3. **安全培训几年重做
4. **培训教育指的是什么

什么是**安全教育培训主要内容是什么

**安全教育培训是为了提高企业员工对于安全教育的认知和应急处理能力。主要内容包括三个等级：一级是基础安全教育，包括安全法律法规、安全政策、安全标准和安全管理等；二级是专业安全教育，根据员工岗位进行有针对性的教育，包括安全操作规程、安全技能训练等；**是岗位安全教育，根据员工的实际岗位进行教育，提高员工的应急处置能力。**安全教育培训是企业安全管理的基本要求，可以提高企业的安全水平和员工的安全意识。

**培训是指哪**多少小时

国家安监局没有明确规定岗前各级的安全培训时间，而是规定了岗前各级安全教育的总培训时间。即除了煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业外的岗前各级安全教育总培训时间不得少于72学时外，其它行业均为不得少于24学时。

厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为4~16小时。车间安全教育由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需要4~8课时。

在进行安全教育时，要注意内容的多样化，因为按正常的培训程序，新员工的厂级安全培训应该是三天(24小时)。三天的时间可以有计划的安排每一天的具体培训内容，例如观看车间现场的视频、安全事故案例等

**安全培训几年重做

1、**安全教育培训，是指新对入职的员工所进行的厂级、车间（部门）级、班组级**安全教育培训，入职后一次性完成。

以后，如有员工车间级和车间级之间的工作调动时，应进行调入车间级、班组级两级安全教育培训；如有员工在车间级内部岗位调动时，应进行新工作岗位班组级安全教育培训。

2、全员安全生产教育培训，一般1年进行一次；还有离开工作岗位较长时间、工伤复工人员、实习代培人员、外来参观人员等都要随时进行安全教育培训。

3、“四新”（新工艺、新材料、新技术、新设备）都要进行安全教育培训等。

以上是主要的安全教育培训要求，具体规定详见：国家应急管理总局总局下发的《从业单位安全培训规定》。

**培训教育指的是什么

**培训教育是对新职工和改变工种的职工，进行有关劳动安全与卫生的入场教育，车间教育和岗位教育。

1、入厂教育:一般由厂里的安全技术部门负责，全面介绍有关安全与卫生的法律、法规以及厂里的安全卫生规章制度以及事故预防措施等。

2、车间教育:由车间领导负责介绍车间的生产特点，需注意的安全卫生问题以及事故的预防和急救措施等。

3、岗位教育:班组长负责介绍岗位的具体情况，结合实际进行安全与卫生教育。

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