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公平原则和平等原则区别(如何处理好公平与效率的关系)

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本文目录

  1. 公平贸易和自由贸易有何分别
  2. 公平与平均主义有什么区别
  3. 如何处理好公平与效率的关系
  4. 自由平等与公平正义的区别

公平贸易和自由贸易有何分别

公平贸易原则又称公平竞争原则,是关贸总协定和世界贸易组织主要针对出口贸易而规定的一个基本原则。这一原则的基本含义是指各成员和出口经营者都不得采取不公正的贸易手段进行国际贸易竞争或扭曲国际贸易市场竞争秩序。WTO基本原则:一、无歧视待遇原则二、最惠国待遇原则三、国民待遇原则四、透明度原则五、贸易自由化原则六、市场准入原则七、互惠原则八、对发展中国家和最不发达国家优惠待遇原则九、公正、平等处理贸易争端原则

公平与平均主义有什么区别

谢邀!

这个问题,一般人都明白的。

公平和平均主义的区别

公平和平均主义虽然都有一个平字,但意义是不同的。

公平是处理事情合情合理,不偏袒哪一方面。

例如:公平合理;公平交易;裁判公平。

平均主义是主张人们在工资、劳动、勤务各方面享受一律的待遇的思想,认为只有绝对平均才算是平等,是个体手工业和小农经济的产物。

像我国分配原则是:多劳多得,少劳少得,不劳不得。

就是说,甲乙2人同样的工作,单位时间完成的任务等量。工作10天的人就发10天的工资,工作20的人就发20天的工资。这是公平的。如果把这30天的工资平均分给这两个人,这是平均主义,这样的分配合理吗?

再有,一个是科技人员,一个是斗大的字不识一升的工人。如果月工资相同,这也是平均主义。这样的分配合理吗?

在我国的今天,有些有不劳而获思想的人,看见别人工资比自己的高,就羡慕嫉妒恨,说什么“不公平”,想要“平均主义”,想要“绝对平均”。

如果,用“平均主义”进行分配,学和不学一个样,干多和干少一个样,那谁也不努力拼搏了,谁都想坐享其成。科学不发展,社会不前进。家也不家了,国将不国了!

如何处理好公平与效率的关系

正确处理效率与公平的关系必须遵循以下原则:效率优先,兼顾公平的原则;平等原则;公平分配的原则;机会均等,能者优先的原则。

公共行政的目的是效率,公共行政的价值是公平。效率是发展速度,是社会发展机制;公平是一种社会价值和社会心理状态,是社会稳定机制。

市场经济的缺陷主要表现在社会**上,**则可以在维护社会公平方面发挥巨大作用,通过行政行为公平、行政程序和行政制度公正来维护社会公平。

效率与公平是一个矛盾的统一体。其矛盾表现在追求效率的同时在一定程度上影响公平的实现;追求公平又在一定程度上妨碍了效率的提高。其统一表现在效率是最终实现事实上公平的基础和主要途径,公平是效率的保证。

扩展材料:

一、效率优先原则

1、处理公平与效率的关系应该是效率优先。

因为公平与效率总的来说是一致的,所以,实行效率优先原则就意味着是公平的,合理的所谓效率优先原则就是指分配制度、分配政策要以促进生产力发展和社会经济效率为首要目标,发展社会主义市场经济,深化经济体制改革,我们必须把效率作为优先考虑的价值目标。

效率优先原则意味着人们以经济建设为中心,以实现生产力的发展为目标,这样,效率提高了,生产上去了,社会财富增多了,人们享有的社会公平就更多了,生产力的发展是衡量一切社会进步与否的标准;

由于效率属于现实生产力范畴,而公平属于生产关系和上层建筑范畴,因而从效率与公平在社会发展因素的序列中的一般关系来看,效率优先是必然的,兼顾公平是必要的,因而是合理的。

人类社会进步的因素中,生产力的作用是巨大的,生产效率的提高推动社会的进步,随着社会由低级向高级的进步和发展,社会公平实现的越来越充分。

宏观地看,生产效率越低下,社会公平实现的就越不充分,人们就越缺少自由、民主、公平;反之;

生产效率越高,社会财富越丰富,在社会物质文明增强的基础上构建的人类社会秩序就越完善,人们所享有的自由、民主、公平就越充分,能实现自我、完善自我的机会也就越多。

为社会创造的财富就越多,产生的效率就越大,所以,在二者的关系中要以效率为先,兼顾公平。

2、我们曾经过分重视公平而忽视了效率,误以为公平就是分配领域的平均主义,因而在分配上实行了公平的平均,这种公平的薪酬体系造成了什么后果呢?那就是妨碍了效率,结果使人民长期处于贫穷状态,生活在困窘的状态中。

没有生产的发展,没有效率,就没有公平赖以实现的物质基础。要以效率为先,只有以效率为先才能提供公平的物质基础,没有效率,公平只是一句空话。

二、兼顾公平的原则

1、我们坚持效率优先原则,并不否认公平,更不能牺牲公平只顾效率,正确的做法是,在坚持效率优先的同时,必须兼顾公平,因为只有坚持公平才能够调动效率的创造者,即主体参与创造的积极性和主动性。

如果主体的努力被社会所认同就能够激发他的工作热情。提高工作效率,反之,不公平会使主体失去工作热情,降低公平效率,所以,只有兼顾公平才能促进效率的提高。

而且,公平所反映的秩序的合理性会促进社会整体效率的提高,社会是一个有机的整体,只有个体被认同和肯定,个体才能有效的发挥作用,而整个社会整体才能够处在一种有序的状态下发展;

个体间相互协调形成很好的团队精神,能够提高社会整体效率,产生巨大的凝聚力、向心力,创造高效率。

2、兼顾公平是非常必要的,因为由于种种原因,社会上存在着弱势群体,对这些弱势群体,出于人道主义关怀,**应当兼顾公平,通过种种措施,如向高收入者征收个人所得税,把这部分资金转移给弱势群体;

如发放失业救济金,帮助下岗职工再就业,帮助失学儿童重返课堂。只有这样,才能使这部分人得到应有的帮助,以获得应有的教育机会和参加职位竞争的机会,挖掘这部分人的潜力,避免人力资源的浪费,提高效率。

3、公平促进效率,有利于效率的实现,效率为公平的实现提供了物质基础,二者是一致的,在我们建设社会主义市场经济的今天,要使每个人都享有平等的参与竞争,平等的劳动就业机会;

在同一起跑线上开始竞争,而个人的分配、收入要与个人所投入的努力达到一种比例上的动态平衡--多劳多得。反对那种小生产者的绝对平均主义的平等观,提倡多劳多得,国家在实施政策时要以效率为先,以发展生产力;

提高人民生活水平为最终目标,但要兼顾公平,国家通过各种办法,用政策加以调节,倾斜于弱势群体,给其以平等的机会参与竞争,参与国家的经济建设。以提高经济效率,总之,在公平与效率之间。

即不能只强调效率忽视了公平,也不能因为公平而不要效率。应该寻求一个公平与效率的最佳契合点,实现效率,促进公平。

自由平等与公平正义的区别

自由平等是宪法和法律所规定的,在法律允许范围的自由和平等,法律面前人人平等任何人都不能凌驾于法律之上,公平正义是社会的正义制度

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