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关于马云励志的作文素材摘抄(关于马云励志的作文素材)

马云励志故事1

马云在2013年5月10日杭州淘宝十周年庆典上说，这是一个变化的时代。有些人仍然不看不懂PC，移动互联网来了；我还没有t还没搞清楚移动互联网，大数据就来了。变革的时代是年轻人的时代。

它年轻人，现在不是变革的时候。“还没轮到你。马云鼓励阿里三万多合伙人和年轻人。十年前，当我们看到无数伟大的公司时，我们很迷茫。我们会有机会吗？坚持，坚持，面对变化，才让我们走到了今天。我们可以不要改变昨天。30年后的今天，是我们组今天决定的。

十年来，阿里巴巴集团先后打造了国内最大的B2B平台阿里巴巴、C2C淘宝、B2C平台，让网购成为普通人的一部分并在移动互联网和云计算方面投入巨资，试图建立一个完善的电子商务生态系统。马云认为，正是在时代的变迁中，阿里巴巴成就了今天通过专注于解决社会问题和赢得信任，美国取得了巨大的成就。

马云s的演讲告诉我们，现在的时代属于年轻人，未来属于年轻人。相信未来，相信团队，这是我们努力的方向。马云在晚年会更加关注环保，希望我们的家园更加美好，为环保做贡献。

马云的一生可以说是辉煌的。他的退役光荣而光荣。我们希望马云未来的生活会很幸福。以上内容是火柴女孩故事网和名人故事集为您带来的马云的故事。马云的故事s退休是《相信未来属于年轻人》。同样，他的故事也是我们学习的。为生活而奋斗，年轻人就是未来。

马云s励志故事II

小时候，我有一个伟大的梦想，我想进清华，北大。我也有一个伟大的使命，我想为我的国家做贡献。但由于缺乏创新的手段，一次又一次考砸了。我想知道为什么我没有考不上清华。

我小学学了七年，中学学了三年，高考考了三次。我从来没有被认为是一个好学生，但我也没有成为一个坏学生。我是最好的小学生之一。我们去参加重点中学考试，彻底全军覆没。第二年，我们再次全军覆没。后来没有中学要我们了，我们就把小学改成了杭州天水中学。杭州历史上只有这所小学被改成了中学。改了一年，确实不好，然后就撤了。我不我不知道是我们的问题还是教学方法的问题。

马云说，在信息时代，我比别人聪明而且在数据时代，别人比我聪明。

我分析我为什么没有我考试没考好。我总是记不住老师说了什么。优秀的学生是老师讲的他记得清清楚楚，然后几乎是一遍一遍的复制原著。我特别喜欢这两个字：悟。我觉得知识是可以灌输的，但是人类的智慧是启蒙和觉醒的。进入21世纪，知识爆炸，获取更多的知识并不重要。过去，你可能需要很多回忆。现在，你可以通过电脑搜索知道，在中国文化中，勤劳勇敢是非常重要的，机器永远不会懒惰。人和机器最大的区别是我们知道如何创新。

我觉得未来学校和教育最大的改革是发现，是好奇，是独特的思考。我们应该唤起人们而不是教授更多的知识。王安石是什么时候政治改革？今天我仍然记得1069，我认为它这简直是悲哀。1069跟我有什么关系？我要是知道是宋朝就好了，但是那些东西都是高考考的。我以前数学很好，后来高考考了个分。我学数学的时候学过sin，cos，tan，cot，他们说很重要！到目前为止，我还没有我一次也没用过。我认为最好的教学方法是启发不同性格、背景、文化和思维方式的人，唤醒人们发掘孩子的智慧的优势。这可能是我们未来最大的挑战，也是我们今天教育需要找出的一个很大的创新。

而我理解的企业创新就是创造新的价值。创新不是因为你想打败对手，不是为了赚更多的钱，出更大的名，而是为了社会，为了客户，为了明天。真正的创新必须建立在使命感的基础上。

十几年来，我作为阿里巴巴的使命从未改变：让天下没有难做的生意，让小企业成长起来，成为明天谷歌，明天苹果，明天腾讯和明天s阿里巴巴。据微博，阿里巴巴美国股票投资出现负增长。我们真的不我们赚的钱没有游戏公司多，但是我们有稳定的收入。我还没有t欺骗了投资者。

我第一天就说，我拿的钱是十年后中国的电子商务。我们得到的钱影响了今天的一个行业。我不敢说我们贡献了多少，但是阿里人对今天中国电子商务的发展做出了巨大的贡献。我们自己可能赚不了多少钱，但是我们创造了电子商务，创造了信用体系，创造了物流体系。也许今天没有回报，但我相信三五年后会有回报。知道自己拥有什么，想要什么，放弃什么。企业有钱的人千万不要想着权力，政府有钱的人千万不要想着有钱。这两样东西就像火药和火，你不当你死时，我不知道如何死去。只有知道自己想要什么，才能走得稳扎稳打，基于使命感的创新才是持久的。

首先，我认为创新必须在企业之外。事实上，在大企业内部很难找到创新。我相信乔布斯这么多年没有离开苹果，苹果也不会有今天。是社会培养了他。

前一段时间，一位美国学者问我。你认为学校应该如何培养企业家？我认为社会是最好的学校。学校给了我们一个框架，培养锻炼我们的是社会。公司有两三千人的时候，是我最困难的时候，管理混乱。我不我不知道该怎么办。当时我发现一个问题：国家是怎么管理的？和尚是怎么管理的？我专门去研究了一下。

我发现建国这么多年，不管经济质量如何，国家一直很稳定中华民国。而且我们公司新来了一个经理，大家都会辞职。仔细研究，发现组织部很厉害。中央党校灌输党的价值体系和组织部门管人，效果很好。于是，阿里成立了自己的阿里学院，建立了集团的组织体系。中央副省级及以上由中组部集中管理。后来我们改成总监级别以上的集团直接管理，越管理越靠谱。方便我们今天换一个董事，换一个副总裁，所以这个机制是可以持续的，所以创新在公司之外。

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