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本文目录

1. 爱立信2023裁员补偿
2. 2023年北京市离职补偿标准

爱立信2023裁员补偿

你好，爱立信公司在2023年的全球重组计划中计划裁员最多2万人，其中包括全球各地的员工。据报道，公司将提供三种不同的补偿方案，旨在助力被裁员工的顺利转换。

首先，公司将为被裁员工提供交通、住宿和学习方面的帮助。

第二是提供额外的分娩假期和育儿假期。

第三是提供一定的财务补偿，包括赔偿金、退休金和失业救济金等。这些计划将根据具体情况和员工需求因人而异，具体细节尚未公布。

2023年北京市离职补偿标准

北京辞退员工补偿标准是根据员工的基本工资水平以及员工工作的年限来确定的。在我国的劳动者的权益保护的规定中，用人单位每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

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