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本文目录

1. 聘任制干部算不算干部
2. 已聘的职称会被取消吗
3. 2023年事业单位的工勤岗要取消吗
4. 江苏省聘用制干部是哪一年停止审批的

聘任制干部算不算干部

聘任制干部是干部队伍的重要组成部分，当然算是干部，这是对干部队伍改革的重要措施，通过聘任制，引入竞争机制，可以打破干部队伍的终生制，增强干部干好工作的责任心，更好地为人民服务。

已聘的职称会被取消吗

可以取消，职称并不是终身制的，出现下述情况，将取消高级职称的聘用。

由专业技术岗位，提拔晋升到管理岗位，成为管理人员，由于脱离了专业技术岗位，而管理岗位上“双肩挑”名额已经被别人占满，那么岗位调整后，肯定就会取消聘用，享受管理岗位对应的级别的管理人员的待遇。

2023年事业单位的工勤岗要取消吗

2020年已经取消。

取消工勤岗是近些年才有的，主要是指从执行取消的时间开始，就不再招录或聘用工勤岗位人员，但是以前招录的工勤岗位人员身份仍然进行了保留，所以现在虽然取消了，但是原来的工勤人员不受影响。

江苏省聘用制干部是哪一年停止审批的

江苏省聘用制干部是在2007年停止审批的。因为2007年出台了《国务院办公厅关于进一步规范事业单位人员管理的通知》，规定聘用制干部已经过时，各地要逐步停止聘用制干部，并逐步转为事业编制。江苏省也在实施这一通知的过程中，逐步停止了聘用制干部的审批，并进行了转岗、转正等工作。此外，转变聘用制干部的方式还有重要意义，它有助于加强事业单位的组织管理，优化人才结构。通过聘用制干部转正，事业单位员工间的差别化待遇将逐步缩小，公平公正的管理也将更有利于吸引高素质人才的加入。

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