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本文目录

1. 什么是重点抽样
2. 滚雪球式抽样和机会抽样异同
3. 怎么样才能一个月拿5000元的养老金
4. 非概率抽样特点

什么是重点抽样

重点抽样是指从调查对象的全部单位中选择少数重点单位，对其实施调查，用于了解总体情况。

抽样是通过抽取总体中的部分单位，收集这些单位的信息，从而对总体进行推断的一种手段。

抽样可以分为概率抽样和非概率抽样。其中，非概率抽样在抽取样本时不是依据随机原则，而是根据研究目的对数据的要求，采用某种方式从总体中抽出部分单位对其实施调查。有随意抽样、判断抽样、志愿参加者抽样、滚雪球抽样、配额抽样、修正的概率抽样等方式。

滚雪球式抽样和机会抽样异同

滚雪球式抽样是有一定顺序或次序，依次多个点抽样检验。机会抽样是随机选一个或若干点来抽样检验。

怎么样才能一个月拿5000元的养老金

我们社保的大原则是多缴多得，长缴多得。

很多刚刚退休的人，拿到手的工资仅仅是百元。

那什么情况下可以拿到退休金5000元呢？其实算这个是非常有成就感的。

大家首先看一下四川的退休待遇计算公式吧。

再看一下，天津市事业单位退休人员计算公式，这是机关事业单位退休制度改革之后的新办法。

我们所有的待遇都有三项，基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

60岁，个人账户养老金能够领取5000元的情况是什么呢？那就是个人账户余额达到69.5万元。

很多人的余额只有5万元，也就只能领取360元，每月的个人账户养老金。

一般来说，退休待遇，要想达到5000元，个人账户不会少了，假设余额是13.9万元，这样可以领取以1000元的个人账户养老金每月。

还差4000元，用基础养老金和过渡性养老金求和得到。

因为工资比较高，所以工龄也会比较长，可能会有40多年，假设为40年。

如果是四川省的退休待遇计算公式，40年平均缴费指数是1的情况下，基础养老金和过渡性养老金之和，可以领取62%的社会平均工资。

如果是这种情况下，只要社会平均工资达到6450元每月。

如果社会平均工资是5000元的话，两项之河，需用达到80%的社会平均工资。那么，你得需要平均缴费指数1.6以上，基本上实施保险制度之后，我们在企业交纳的社保基数，要达到社会平均工资的两倍及以上。

很少有人能做到。

所以，如果想退休拿到5000元的退休金，在缴费40年的情况下:

第一种方法是在社会平均工资高的地方办理退休；第二种方法就是我们历年的缴费基数都要高高的，至少要超过社会平均工资的两倍。

对于我们一般人也就是想想罢了。

非概率抽样特点

非概率抽样是指调查者根据自己的方便或主观判断抽取样本的方法。它不是严格按照随机抽样原则来抽取样本，所以失去了大数定律的存在基础，也就无法确定抽样误差，无法正确的说明样本的统计值在多大程度上适合于总体。

其特点可分为：方便抽样、定额抽样、立意抽样、滚雪球抽样和空间抽样。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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