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本文目录

1. 当一名女程序员有何感想
2. 你们是怎么看待女程序员的程序员这个行业是否真的存在性别歧视
3. 程序员鼓励师月薪25000左右，程序员工资月薪15000左右，你怎么看
4. 程序员一般都是怎么“晒娃”的

当一名女程序员有何感想

悟空我想打你！首先我特么是男的！然后为了回答你这个问题我特意去问了女程序员，被翻白眼了！！！！瞧不起女程序还是咋滴！！不是一样的写代码吗？

你们是怎么看待女程序员的程序员这个行业是否真的存在性别歧视

我是男的，在这想说：要是让你们说的，原来相当程序员的女孩，都不当了，那么，工作多寂寞阿,大家说是不是阿。还有大家在讨论女程序员的时候应该来讨论一下，男人做护士这个话题!!

程序员鼓励师月薪25000左右，程序员工资月薪15000左右，你怎么看

程序员鼓励师是伴随着互联网行业的兴起而催生的一种新职业，主要服务于程序员，她们通过体贴、关怀、激励等行为舒缓程序员的压力并激发程序员的斗志，从而让程序员满血复活的努力工作。从这个意义上说，程序员鼓励师还是很有意义的。

但程序员鼓励师的工资一月25000，而程序员的月薪只有15000，这一点我认为很不合理。两者的工资价位脱离实际，是不可能持续存在的状态。毫无疑问，如果程序员鼓励师的工资一直高于程序员的工资，那么结果必然是程序员出走，公司最后剩下的都是鼓励师了。

在我看来，程序员鼓励师是服务于程序员的，在重要程度上显然是程序员比鼓励师重要，所以必然是程序员的工资高于程序员鼓励师才对。因此，两者的工资对调才符合岗位的价值意义，也即程序员的工资应该是25000，鼓励师的工资15000才对。在实际上的互联网行业里面，程序员的月薪高于25000的比比皆是，可见程序员还是最重要的。

在我看来，如果一个互联网公司把程序员鼓励师的工资提高到25000，而对于程序员只给15000的月薪，那么这种公司的企业文化倾向必然有问题，庆幸的是，到目前为止，并没有听到主流的互联网公司有程序员鼓励师的工资比程序员还好高的消息。可见互联网公司还是很清醒的。

我倒是觉得，如果一个程序员鼓励师的工资比程序员还高，那公司还不如干脆多给程序员放点假效果更好。因为程序员放假多休息一样可以起到缓解压力、恢复斗志的作用。在没有程序员鼓励师之前，程序员不也一样熬过来了嘛，难道有了程序员鼓励师之后，程序员就熬不过来了，非得有鼓励师在边上鼓励才行吗？显然不是的。所以，程序员鼓励师不可能成为普遍职业，顶多就是昙花一现。

在我看来，程序员鼓励师不可持续的原因就是对公司没有任何实质性的产出和效益，并且程序员鼓励师容易被替代。所以程序员鼓励师的工资25000是虚高的，不可持续的。

程序员一般都是怎么“晒娃”的

这次是不请自来~看到这么贴近程序员生活的问题，忍不住想回答一下。

作为一名“老程序员”，同时也是个晒娃狂魔，给大家看看我平时是怎么晒娃的。（其实并没有特殊的地方）

辅导孩子作业

因为孩子还在上幼儿园，所以很多作业是画画呀，做手工什么的。

老师留了个废物利用做衣服的作业，看看我们做的头巾咋样，还是三叶草的！

周末带娃

因为媳妇儿要打理公司经常开会，偶尔周末的时候，我一个人带孩子。

不能老带孩子吃外卖吧，还是自己做比较健康。

经过我的努力，闺女对我的厨艺和妈的厨艺的评价，只差了一个字哟：

“妈妈，你做的饭好吃么？”

“爸爸，你做的饭能吃么？”

带孩子加班

偶尔项目忙的时候，周末加班也得带着孩子。

在职场相亲相爱，撒撒狗粮。

看，我的专属程序员鼓励师！（而且你们发现没，我没有穿格子衬衫哟）

自黑一下

晒晒我们的照片，自黑一下：

生活中的你，朋友圈中的你，网红世界中的你(网红这张就不用打码了，因为已经不像真人了)....

生活中的我，朋友圈中的我，网红世界中的我(我的就都不打码了，没有差太多)

朋友们的反响也比较强烈，能看得出来，大家对我都很认同。

其实，程序员晒娃，和别的爸爸妈妈一样，没有什么差别~

我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解，希望能得到你的关注。

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