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一、企业中HR是什么意思

公司的HR是公司的人力资源部门。

一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。HR的主要工作职责：人事信息管理；工资管理；组织管理；考勤管理；招聘管理；劳动合同六个方面。

二、hr通俗点说是什么意思

人力资源（HumanResource，简称HR）人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

从宏观意义上来看，人力资源是以国家或地区为单位进行划分和计量的；从微观意义上来看，人力资源则是以部门或企事业单位进行划分和计量的。具有劳动能力的人，不是泛指一切具有一定的脑力和体力的人，而是指能独立参加社会劳动、推动整个经济和社会发展的人。所以，人力资源既包括劳动年龄内具有劳动能力的人口，也包括劳动年龄外参加社会劳动的人口。

三、HR是什么意思

HR是英文humanresource的缩写，中文人力资源的意思，通常我们所说的人事就是这个意思。一般是公司的行政岗位，负责招聘，做些应聘者的人格测试，性格测试，为专业的职能部门服务。

四、hr什么意思

意思是人力资源，全称是humanresource，例如：

Otherfolkscanspandifferentindustries,likeahumanresourceperson.其他一些职业则可以跨越不同的行业,比如人力资源方面的专业人士。

五、hr是什么意思

HR通常指的是人力资源（HumanResources）的缩写，是指负责管理和发展组织内部人力资源的部门或职能。HR的职责包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面。

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